Видеонаблюдение.
Установи сам!
Мы работаем с ПН по СБ с 900 до 1900
8-499-729-80-90
Обратный звонок Быстрый заказ
Представьтесь, пожалуйста*
Телефон*
E-mail*
Ваша компания
Опишите заказ*
Добавьте материалы к заказу
Поля, отмеченные *, обязательны к заполнению
Обратный звонок Быстрый заказ
Представьтесь, пожалуйста*
Что Вас интересует?*
Ваш телефон*
Поля, отмеченные *, обязательны к заполнению
Спасибо, Ваша заявка принята. Специалист свяжется с Вами
в ближайшее время.

видеонаблюдение через мобильный телефон
Демо-доступ к системе видеонаблюдения


Комплект UControl КВАРТИРА
Комплект видеонаблюдения Мы принимаем к оплате карты Visa и MasterCard
ГлавнаяНовостиВидеоконтроль за сотрудниками

Видеоконтроль за сотрудниками

12.11.2012

Видеонаблюдение во всех сферах жизни стало делом привычным. В машине, на улице, в общественных местах, в подъездах – за нами везде наблюдают. При входе в местный магазин и то есть табличка «Ведется видеонаблюдение». Пожалуй, осталось всего несколько мест, где пока еще можно скрыться от зоркого контроля, кроме туалетных комнат, - это рабочий кабинет, да собственная квартира. Если последнее является собственностью человека, который сам решает, устанавливать ли там камеры, то установка камер в офисах определяется внутрикорпоративным уставом.


Анализ рынка показывает рост заинтересованности работодателей в услуги удаленного видеонаблюдения за рабочими офисами. И если раньше камеры устанавливались в основном в помещениях потребительского назначения, таких как рестораны, банки и приемные комнаты компаний, предоставляющих разнообразные услуги, то сейчас нет ничего странного в оснащении камерами наблюдения обычных офисов. Стоит отметить, что в таком случае порядок видеосъемки должен быть зафиксирован документально, все сотрудники предупреждены, а сама съемка не должна распространяться на помещения, не относящиеся к работе. Если сотрудник не согласен с такими корпоративными правилами, то, к сожалению, ему придется сменить работу. Обращение в суд на работодателя возможно только, если есть претензии, касающиеся вмешательства в личную жизнь, не относящуюся к рабочим обязанностям и задачам.